De wettelijke opzegtermijn is afhankelijk van de duur van uw arbeidsovereenkomst. Deze is bij een arbeidsovereenkomst met een duur tot 5 jaar 1 maand. Dat geldt ook als u de AOW-gerechtigde leeftijd hebt bereikt. Voor alle andere gevallen geldt dat de curator een opzegtermijn van 6 weken in acht moet nemen. Ook als in uw cao of arbeidsovereenkomst een langere termijn staat.
Hebt u nog een andere vraag over uw positie bij faillissement?